Consulting Career
Role of management consulting
Management Consulting has always been and will be in the future one of the most attractive professions for talented people. Thirty percent of MBA students in the top universities in the United States of America try to enter this industry; the best are often hired immediately after final exams by top international Management Consulting companies. Similar figures are true for Europe and surely soon for Asia.
Management consulting is an interactive process between client and consultant. This process generates the added value through knowledg transfer to the customers. Both will share their specific knowledge and experience to create a solution to the actual issue. One should understand this phase of cooperation as a thorough learning process for both parties who contribute different aspects to the case.
It is an ethical appropriate to enhance the knowledge of the client by transferring intangible assets like methodologies or tools and jointly learning. The fundamental ethical principles of confidentiality and trust are the basics of successful cooperation with the client and the consulting industry as a whole.
5 general objectives of a consulting project are:
- Archieving organizational goals by generating clear and mesurable values.
- Solving management and business problems.
- Identifying and persuading new opportunities: Innovatives, Innovations and Improvements.
- Promoting learning: Transfer knowledge and methods to the customers, empowerment to customers.
- Change Implementation
Consultants can work at a consultancy firm, operate as independent consultant (freelance), or else work as consultant within the company they work for (‘internal consultant’).
“LÃNH ĐẠO THÍCH ỨNG” – Mô hình lãnh đạo mà ai cũng cần biết giữa những biến động của xã hội
Nhận thức về lãnh đạo ngày nay rất khác so với những năm trước đặc biệt là trong giai đoạn khủng hoảng do dịch bệnh như hiện nay. Ngày nay, lãnh đạo được coi là môn thể thao đồng đội, nơi những người ở vị trí lãnh đạo cùng làm việc với các nhân viên để hoàn thành mục...
Lãnh đạo thất bại vì thiếu kỹ năng giao tiếp tinh tế và chuyên nghiệp
Vậy làm thế nào để một nhà lãnh đạo có thể hoàn thiện kỹ năng giao tiếp của mình một cách tinh tế và chuyên nghiệp hơn?Là một nhà lãnh đạo đồng nghĩa với việc bạn phải thường xuyên tiếp xúc với nhân viên, đối tác, khách hàng. Vì vậy, kỹ năng giao tiếp tốt là điều hết...
Những việc mà nhà quản lý và lãnh đạo cần làm để giữ chân nhân tài
Thuật lãnh đạo ngày nay đòi hỏi rất nhiều yếu tố, nhưng một trong những vai trò căn bản của nhà lãnh đạo tài ba là nhìn thấy, nhận ra và sau cùng là khai phóng tiềm năng cũng như thế mạnh của người khác - đồng thời tạo ra sự thu hút để gắn kết những người này với công...
HỘI THẢO TRỰC TUYẾN TUYỂN SINH MBA-MCI 2021: REAL MBA, REAL SUCCESS
Chương trình MBA-MCI, Trường ĐH Bách Khoa phối hợp cùng trường Đại học Khoa học Ứng dụng Tây Bắc Thụy Sĩ tổ chức hội thảo trực tuyến “Real MBA, Real Success” mang đến cơ hội trải nghiệm lớp học MBA quốc tế cho người học.Trước bối cảnh đại dịch Covid-19 ngày càng phức...
Coffee Talk #68: Hiện tượng Thiên nga đen – Định hướng đầu tư thị trường chứng khoán Việt Nam
Coffee Talk #68: Hiện tượng Thiên nga đen - Định hướng đầu tư cho thị trường chứng khoán Việt Nam Ngày 11/4 vừa qua, buổi Coffee Talk lần thứ 68 mang chủ đề “Thiên nga đen – Định hướng đầu tư thị trường chứng khoán Việt Nam” đã được diễn ra với sự chia sẻ của Thạc sĩ...
5 tác phẩm gối đầu giường giúp bạn khám phá chiều sâu Tư duy Phản biện
Helen Lee Bouygues - nhà sáng lập nên Reboost Foundation, một trong những chuyên mục chủ đạo của tạp chí Forbes cho biết: “Hơn 20 năm qua, nhiều doanh nghiệp tìm đến tôi đôi khi là vì khả năng quản lý còn hạn chế, đôi khi vì họ chưa sẵn sàng đón đầu những...