MCI CONSULTING CAFÉ – OPTIMIZING THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) BY ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY

10/12/2015

As part of commitment to the corporate development in Vietnam, the MBA-MCI program kindly introduces the first activity in People Development events:

MCI CONSULTING CAFE

Optimizing the effectiveness of HRM by Organizational Psychology

The consulting cafe provides modern managers updated information regarding challenges of managing people at global integration context. Participants will be also shared and equipped with tools and tips of applying Organizational Psychology in HRM.

Join us for networking, sharing experience and getting more knowledge about HRM from our expert – Prof. Dr. Guy Ochsenbein –  and other attendees.

Event details:

Optimizing the effectiveness of HRM by Organizational Psychology

Guest speaker: Prof. Dr. Guy Ochsenbein

Time:    9.00 – 11.00, Thursday 26th November 2015

Venue: Room 409, A4 Building, HCMC University of Technology, 268 Ly Thuong Kiet, Ward 14, District 10

Free entrance with register in advance (by 25th November 2015)

{rsform 44}

Contact us:
MBA-MCI Vietnam
Room 306, A4 Building, HCMC University of Technology
268 Ly Thuong Kiet, Ward 14, District 10, HCMC
Phone: 08 38654 183 – 0985 204 782 (Ms. Hạnh)
Ochsenbein
Prof. Dr. Guy Ochsenbein
·         Head of the Institute for Human Resource Management and Organization (PMO)  and member of the Managing Board  –  School of Business – FHNW
·         Director of TASK Consultants /Switzerland, Project Leader at the Swiss National Fund for Sciences
·         German Agency for Technical Cooperation Ltd
·         Manager Human Resources Development at the Department of Human Resources of Canton Fribourg
·         Senior Advisor at the Department of Finance of Fribourg
·         More than 30 years’ experience in consulting and training assignments in HRM
·         Numerous research activities in HRM and editor of the Swiss HRM Yearbook
·         Lecturer in Human Resource Consulting
·         PhD in Psychology (social and organizational) in University of Berne, Switzerland
·         Specialised areas: Business Psychology,  Development of International Human Resources Strategy, Performance management,  Leadership, Personnel Psychology, Coaching, and Change Management
   

Related News

Vực dậy tinh thần đồng đội – Một trong những phương pháp hữu ích giúp doanh nghiệp vượt qua thất bại

Vực dậy tinh thần đồng đội – Một trong những phương pháp hữu ích giúp doanh nghiệp vượt qua thất bại

Với doanh nghiệp khi gặp phải những vấn đề như: ý tưởng kinh doanh đầu tiên gặp thất bại, nội bộ mâu thuẫn, sản phẩm không thể đến tay người tiêu dùng... Khi đó, vai trò của nhà lãnh đạo rất quan trọng, thay vì chỉ nhắc về những lỗi lầm mà mọi người mắc phải thì hãy...

Consulting Cafe #69: “Design Thinking for Innovation”

Consulting Cafe #69: “Design Thinking for Innovation”

Trong tháng 4 vừa qua, chương trình MBA-MCI đã tổ chức buổi Consulting Cafe #69 với chủ đề “Design Thinking for Innovation” với sự tham gia của GS. TS Rolf-Dieter Reineke và PGS.TS. Trương Quang Vinh nhằm chia sẻ những thông tin hữu ích giúp cho các khách mời tìm...

VỚI TƯ DUY SÁNG TẠO VÀ ĐỔI MỚI, NHỮNG CON NGƯỜI BÌNH THƯỜNG ĐÃ TẠO RA TÁC ĐỘNG ĐẾN TOÀN THẾ GIỚI.

VỚI TƯ DUY SÁNG TẠO VÀ ĐỔI MỚI, NHỮNG CON NGƯỜI BÌNH THƯỜNG ĐÃ TẠO RA TÁC ĐỘNG ĐẾN TOÀN THẾ GIỚI.

Rủi ro là một phần trong tăng trưởng và thành công của doanh nghiệp. Chắc hẳn các bạn đều biết đến câu nói nổi tiếng gắn liền với Henry Ford: “Nếu tôi hỏi mọi người rằng họ muốn gì, thì chắc chắn họ sẽ đáp những con ngựa phi nhanh hơn”. Và tất cả chúng ta đều biết...