Aug 16, 2012 | Uncategorized
Đi cùng với sự vận động liên tục của nền kinh tế Việt Nam và sự hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có nhu cầu thay đổi, để tồn tại và để phát triển. Công tác tư vấn đã dần rời bỏ vị trí là một công việc mang tính không chính thức của một số cá nhân và đơn vị để chuyển thành một dịch vụ có tính chuyên nghiệp và mang lại giá trị ngày càng cao cho khách hàng.
Aug 10, 2012 | Uncategorized
Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng, xây dựng một tập thể lao động trẻ hơn với các thái độ thích hợp hơn về công việc, và khắc phục một số lượng lớn lao động cao tuổi hướng tới quãng thời gian hưu trí.
Aug 8, 2012 | Uncategorized
Human resources (HR) issues commonly experienced by employers today include diversity, productivity, training, benefits and outsourcing. How each business deals with its specific human resources issues depends on the HR manager or director as well as company policy.
Aug 1, 2012 | Consulting Career
Chuyên môn của chuyên gia tư vấn là không phải lúc nào cũng thiên về một đối tượng hay ngành nghề cụ thể, cũng không phải hướng đến một nhóm khách hàng cụ thể. Việc sa thải nhân sự hàng loạt đã dẫn đến tình trạng nhiều công ty bị thiếu hụt nghiêm trọng đối với nhân sự đảm đương các mảng công việc khác nhau.
